La Caja de Ahorro y Seguro

Editorial

Tras haber consolidado nuestras prácticas sustentables a nivel local en los últimos años, estamos entusiasmados por expandir nuestros objetivos y alinearnos a los desafíos de Responsabilidad Social Empresaria propuestos por el Grupo Generali desde una perspectiva global.

Comenzamos este recorrido con el lanzamiento del programa The Human Safety Net en noviembre de 2017 bajo el lema “personas ayudando personas” y con el propósito de contribuir al empoderamiento de las familias más vulnerables. Esta iniciativa, que se está implementando en distintos países en los que el Grupo Generali opera a través de fundaciones locales, representa una gran oportunidad de voluntariado para nuestros colaboradores, poniendo sus habilidades a disposición de la comunidad y contribuyendo al desarrollo de quienes más lo necesitan.

Asimismo, continuaremos llevando adelante las prácticas sustentables que nos caracterizan en materia ambiental y de seguridad vial, como también aquellos programas orientados al crecimiento profesional y bienestar de nuestros empleados.

Esperamos contar con su apoyo y compromiso para seguir haciendo de La Caja un referente de sustentabilidad tanto en el mercado como en la sociedad.

Jorge Habif – Director de Recursos Humanos

Carta de compromisos de sustentabilidad

Nuestra carta de Compromisos de Sustentabilidad establece los lineamientos para tomar acciones concretas y mensurables para dirigir un negocio sostenible que crea valor con el tiempo.

Alianzas

El sector de RSE forma parte de distintas comisiones de trabajo inter empresarial con el objetivo de compartir experiencias y buenas prácticas.

Empleados

• 15 años de antigüedad promedio
• 43 edad promedio

Entrenamiento y Formación

Beneficios

Programa bien-estar Caja
Es un programa de wellness laboral que tiene como objetivo promover hábitos saludables entre nuestros empleados.
Las actividades incluyen:

• Consultorio nutricional in company: +80 personas atendidas.
• Consultorio para dejar de fumar.
• Jornadas de pausa activa: 2 talleres realizados.
• Clases de yoga 2 veces por semana.
• Charlas en el auditorio: ciberbullying, cuidados de la piel en verano, dejar de fumar.
• SUBE: contamos con una terminal de autoservicio en Casa Central facilitando el trámite de carga de manera más rápida y segura.

NPS

Una Red de personas ayudando personas

THSN es la iniciativa global de Generali que convoca a todos los países del Grupo a esforzarse por mejorar la calidad de vida de las comunidades donde opera a partir de tres programas: Para Familias, Para Refugiados y Para recién nacidos.

Desde La Caja elegimos trabajar con el Proyecto para Familias, que tiene como objetivo empoderar a padres para que cuenten con herramientas para mejorar el desarrollo de sus hijos. En esta primera etapa, lo estamos desarrollando con la Fundación Emmanuel, una ONG ubicada en Colonia Urquiza, La Plata y luego se replicará en otros puntos del país.

Prevenir que niños pobres se transformen en adultos pobres: ese es el fin último de este proyecto. Para logarlo, es fundamental empoderar a los padres para que puedan provocar cambios en su entorno desde lo que saben hacer, desde sus fortalezas. La metodología consiste en desarrollar talleres basados en dos pilares: crianza positiva y desarrollo de “capacidades autogestivas” u oficios.

Participaciones

Como parte de nuestro compromiso con la Movilidad Sustentable, durante el 2017 participamos de los programas del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires "Amigos de la Educación Vial" y "Ciudad Colaborativa", en los cuales intercambiamos ideas y buenas prácticas junto a otras empresas para contribuir a una ciudad más sustentable.

Voluntariado corporativo

Nuestro Programa de Voluntariado Corporativo tiene como objetivo empoderar poblaciones vulnerables involucrándonos en la comunidad a través de tres enfoques: Voluntarios especialistas, Voluntarios por la Educación Vial y Voluntarios por los Niños.

Otras acciones

Campaña de donaciones, Vivienda Digna, Fundación Baccigalupo en Sucursal Salta, Visitantes Especiales, Campaña donación de sangre Hospital Garrahan, Diálogo con poblaciones vulnerables, Maratón Late por el Hóspice, Fundación COR en el teatro.

Reporte RSE 2017

Mirando hacia atrás y repasando las acciones de sustentabilidad llevadas adelante en colaboración con nuestros clientes, empleados y la comunidad, nos enorgullece saber que la Responsabilidad Social Empresaria ya es parte del ADN de La Caja y está presente a cada paso de su operación diaria.

Esta solidez nos permite encarar nuevos proyectos de manera global junto a otras empresas del Grupo Generali, formando parte de una red de personas que cuentan con el conocimiento y la motivación necesaria para generar un impacto positivo en la comunidad a largo plazo, a través de un acercamiento responsable e innovador.

El lanzamiento del programa The Human Safety Net fue el puntapié inicial de una nueva etapa para La Caja, en donde además de contar con el compromiso habitual de sus clientes y colaboradores locales, podremos intercambiar ideas y conocimientos a nivel internacional.

Estamos convencidos que nuestra visión y experiencia en sustentabilidad nos permitirán ser protagonistas de este proceso y seguir contribuyendo a una sociedad más inclusiva, ecológica y segura.

Carla Ponce – Gerente Empleos, Clima & RSE